Článok
Ako získať prvú prácu bez praxe? V čase, keď juniorné pozície nahrádza AI
Absolvoval som za posledné roky stovky pohovorov na marketingových špecialistov, reklamných špecialistov či dátových analytikov. Často som na praktické pohovory pozýval začiatočníkov v odbore, ktorí len absolvovali kurz, študovali to, alebo si tú činnosť vyskúšali na svojom malom projekte. Videl som v nich motiváciu sa v danom odbore rozvíjať.
Dnes sa všade hovorí o tom, ako juniornú prácu nahrádza umelá inteligencia, štatistiky to potvrdzujú, inzerátov na juniorné pracovné pozície je čím ďalej tým menej. Niektorí to riešia tak, že pomocou AI rozošlú čo najviac životopisov na čo najviac pracovných ponúk. Zahlcuje to HR, ktoré nestíha odpovedať kandidátom.
Pre absolventa, pre niekoho, kto hľadá prvú prácu, prvú pracovnú skúsenosť vo svojom odbore, je situácia omnoho zložitejšia než v minulosti. A bude sa to zhoršovať.
Ako získať prvú prácu? Ako som sa dostal k svojej prvej full time práci ja
Veľa sa toho zmenilo odkedy som nastupoval na svoju prvú full time prácu ja.
Začnem tým, čo mi kariérne veľmi pomohlo. Už na základnej škole som si vyskúšal tvorbu webstránok, programovanie, v čase, keď to za nás ešte nerobila AI. Vyskúšal som si tvorbu webu, ktorý fungoval ako niečo medzi fórom a sociálnou sieťou. Skúšal som ho propagovať pomocou sociálnych sietí. Bolo to niečo, čo ma veľmi bavilo a v čom som videl perspektívu sa rozvíjať. Robil som to dávno predtým, než som nastupoval do svojej prvej full time práce.
Keď nad tým teraz premýšľam, s nejakými prestávkami sa venujem už skoro 20 rokov buď vývoju digitálneho produktu, alebo jeho marketingu. Keď ste v niečom perspektívnom takto ponorení, bez ohľadu na to, či vám to aktuálne prináša alebo neprináša zárobok, ste v dramaticky lepšej situácii ako ten, kto nie je. O tomto som presvedčený.
Poďme ďalej. Do mojej prvej full time práce som sa nikdy nehlásil štýlom, že by som reagoval na pracovný inzerát.
Spolužiak ma poprosil, či by som mu nepreložil pár marketingových textov do slovenčiny. Potom ma jeho kolegovia poprosili, či by som im za barter neurobil newsletter. Popri tom som po pár minútach prechádzania ich webu našiel niekoľko nedostatkov. Až potom sme sa dohodli na dlhodobej spolupráci a začal som robiť výkonnostný marketing, už za výplatu. Najprv na niekoľko hodín mesačne a postupne sa z toho stal full time.
Dnes by sa to takto nestalo. Spolužiak by sa s prekladom neobrátil na mňa, ale na AI. A AI by mu za pár minút skontrolovala aj web.
Schodíky, ktoré ma posunuli k práci, dnes už neexistujú, až na jednu výnimku, správny výber univerzity, o tom som písal.
Prečo firmy prestávajú najímať juniorov? Čo robiť ako junior, aby ste získali výhodu?
Čo potrebujú firmy? Určite potrebujú ownerov výstupu, ľudí, ktorí dokážu juniorskú prácu delegovať na AI a robotov, ľudí, ktorí vedia, ako má vyzerať správny výstup v kontexte firmy. Môžete si o tom prečítať v jednom z mojich predchádzajúcich článkov.
Na pohovory ku mne chodí aj veľa seniorov a kandidátov na manažérske pozície. Aj keď sú v AI často pozadu, dá sa stavať na ich seniorite, na tom, že vedia, ako má vyzerať správny výstup v danom odvetví. Juniori sa to môžu spýtať AI, ale často jej slepo veria, nevedia vyhodnotiť, či halucinuje, keďže tomu odvetviu nevenovali, či sami, alebo v predošlých prácach, dostatok času.
Ich výhoda môže stáť na tom, že majú otvorenú myseľ pre zefektívňovanie práce pomocou AI. Toto veľmi často seniorom chýba, o čom som už tiež v minulosti písal.
Mladí by mali ťažiť z výhody, že ovládajú základnú gramotnosť dneška, ale musia si uvedomiť, že to je len začiatok. Je to ako keby v roku 2024 vedeli čítať a písať, to vám ešte dobré zamestnanie nezaručí.
Juniorní pracovníci a absolventi musia ovládať prácu s umelou inteligenciou, a to poriadne
Nejde o to len napísať prompt, spýtať sa otázku alebo zadať úlohu. Ide o to vedieť AI usmerniť, správnym spôsobom jej zadávať prácu a do určitej miery chápať problém, ktorý je potrebné vyriešiť. Na pohovoroch vidím, čo sa stane, keď niekto pracuje s AI povrchne, deleguje na ňu úplne všetko. Prinesie na pohovor výstup, ktorý nikdy nebol jeho, a nevie odpovedať, ako došiel k riešeniu úlohy. Nevie, či je to vyriešené správne.
Vstúpte do knižnice
Plný prístup k mojim zisteniam, osobným príbehom a tomu, čo sa dozviem od ľudí, s ktorými sa stretávam.
Vstúpte do knižnice · €29,99 ročne Ako môže byť malý podnikateľ, tvorca obsahu alebo politik… Čo študovať v AI dobe? Aký odbor si vybrať?… Na niekoľko mesiacov som odišiel z práce, aby som… Ako som sa do nej zamiloval, na prvý pohľad Ako nebyť závislý od sociálnych sietí? Môže ich tvorca… Ako začať s AI vo firme: automatizácia práce a…Získajte celý článok e-mailom a neváhajte odpovedať, ak o ňom chcete ďalej diskutovať.
Zhrnutie
Časté otázky k téme článku
Ako získať prvú prácu bez praxe?
Nahrádza AI juniorné pozície?
Čo musí junior urobiť, aby ho firma zamestnala?
Čo sa majú mladí v AI dobe naučiť?
Ak máte nejaké otázky alebo spätnú väzbu, pokojne mi napíšte na mail@richardgolian.com.
LinkedIn
Ďalšie články
Ste tvorca obsahu a hráte podľa pravidiel YouTubu, Instagramu alebo Googlu? Ste malý podnikateľ a váš biznis model stojí na tom, ako často vás bude odporúčať Amazon, aké drahé budú zobrazenia vo Facebook reklame alebo aké drahé budú kliknutia v Google Ads? Ak celý váš kontakt s publikom alebo zákazníkmi, alebo jeho väčšina, stojí na tom, že vás zobrazí nejaká veľká platforma, nie ste v dobrej pozícii.
Rozvoj umelej inteligencie mení pohľad na to, aké životné cesty dávajú zmysel. To, aké štúdium a profesiu si vybrať.
Bol štvrtok 31. 3. 2022, keď som odovzdal posledné časti mojej agendy kolegom, zaklapol som počítač a šiel do knižnice. Na niekoľko mesiacov som odišiel z práce a ponoril som sa do filozofie. A som za to nesmierne vďačný. Dnes som, tak ako väčšina ľudí, v jednom kolotoči, a je pre mňa ťažké sa zastaviť a zamyslieť sa nad zásadnými otázkami môjho vlastného života.
Bol september 2023. Môj život, moja práca, všetko bolo úplne iné ako teraz. Bolo to jednoduchšie. Nevlastnil som takmer nič. Potreboval som natočiť jednu reklamu, išiel som v rámci firmy na poschodie, kde bol produkt, ktorý som do tej reklamy potreboval, a tam som si ju všimol prvýkrát. Ona sa mi smeje, keď to tak opisujem, ale mne vtedy vesmír povedal, to je ona.
Ako a prečo postupne opúšťam sociálne siete a veľké platformy. Keď dnes čítam o tom, ako Meta testuje nový spôsob spoplatnenia organického príspevku, ktorý obsahuje linky mimo jej platformu, pripomína mi to, aké správne bolo moje rozhodnutie byť čoraz nezávislejší od veľkých platforiem a sociálnych sietí. Neznamená to, že som ich úplne opustil, znamená to, že to, či budem alebo nebudem v kontakte s mojimi čitateľmi, od nich závisí čím ďalej tým menej, a dnes už takmer vôbec.
Jeden z mojich rodinných príslušníkov opisoval firmu, ktorá má dáta v niekoľkých rôznych nástrojoch a jej zamestnanci ich ešte dnes spájajú ručne, v tabuľkách. To je bežný stav firiem. Keď takým ľuďom niekto povie, nerobte to ručne, použite AI, nebudú mu rozumieť. Väčšina firiem nemá ani základné konektory medzi nástrojmi, ktoré používa. Takéto firmy potrebujú pomoc s firemnou AI transformáciou.
Ten istý audit, dva modely. Fable 5 proti Opusu 4.8. Na papieri je Fable lepší, má väčší kontext aj silnejšie parametre. A predsa prehral. Opus zvládol úlohu jedným kolom kontroly za 721-tisíc tokenov, kým Fable na to potreboval deväť kôl a spálil 2,78 milióna tokenov. Rozdiel nebol v modeli, ale v tom, ako som mu úlohu zadal. A viem to, lebo som to zmeral.
Pred pár týždňami som si na notebook nainštaloval malý lokálny AI model, ktorý sleduje živý obraz z kamery. Zapol som webkameru vo tme a v skoro úplnej tme rozoznal mňa aj predmety v miestnosti. Že takéto veci existujú, som vedel dávno. Oči mi otvorila dostupnosť. Nainštaloval som to na jeden prompt, zadarmo, beží celé na mojom stroji a nikam neposiela dáta.
Sedemdesiat percent. Tam začína prvý výstup AI, aj keď jej dáte celý firemný kontext aj najlepšie príklady z minulosti. Hovoríme o type výstupu, ktorý sa nedá zadefinovať programaticky. Je zložitejší. Často ide o kreatívnu prácu. Pri jednom opakovanom type výstupu som sa dostal na osemdesiat percent za týždeň. Každé jedno percento vyššie je ťažšie než to predošlé.
Internet sme dlho brali ako hlavný smer cesty, miesto, kde sa odohráva práca aj vzťahy. Lenže väčšina toho, čo na ňom dnes vidíme, už je alebo čoskoro bude AI-generovaná: text, obrázky, profily aj komentáre. Internet sa mení na online hru plnú botov, kde si pri ničom nemôžete byť istý, že na druhej strane je človek. A tak sa pýtam: bol online svet hlavná cesta, alebo len dočasná odbočka, z ktorej sa časť ľudí vráti späť do offline?
V minulosti som písal o tom, ako som si vyvíjal vlastný analytický nástroj, ktorý je v súlade s ochranou osobných údajov. Mal detekciu botov už v prvej verzii, no nestačila. Návštevy z directu mali zvláštne vysoký podiel. Keď niekto tvrdí, že 20 % jeho návštev sú boti a 80 % ľudia, kedysi som si to myslel tiež. Dnes by som povedal, že bližšie k pravde je opačný pomer. Takto som k tomu dospel.
Mám pri sebe Heideggera a zápisník. Pýtam sa, kam to všetko smeruje, kam nás vedie umelá inteligencia.
Štyri dni v Katalánsku. Bez počítača, bez AI, takmer bez sociálnych sietí. Kúpil som si tento zápisník, aby som doň písal to, o čom budem premýšľať, a to, na čo na tejto ceste narazím a čo sa naučím.